photo Assistante/Assistant de gestion ressources humaines

Assistante/Assistant de gestion ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Assistant Ressources Humaines F/H (réf.FDLL67)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonction: Assistant Ressources Humaines au sein de la Direction de la recherche F/H Catégorie : A Corps : Assistant-e Ingénieur-e BAP : J Emploi-type :  J3B45 -  Assistant-e des Ressources Humaines L’assistant-e Ressources Humaines assure des fonctions d’appui, de pilotage et de suivi des crédits et emplois affectés sur les conventions de recherche (ANR, IDEX, LABEX, H2020 notamment). Il/elle travaille en réseau et assure l’interface entre les porteurs de projet, la Direction de la Recherche et de la Valorisation, ainsi qu’avec les services de gestion des directions suivantes : Direction des Ressources Humaines Direction des Finances et des Achats Direction des Affaires Générales Il/elle est plus spécifiquement le référent pour toute problématique concernant les Ressources Humaines sur les conventions de recherche. Activités principales : Conseiller les porteurs de projets sur les Ressources Humaines lors du montage de leurs dossiers ; apporter des éléments chiffrés fiables pour leur masse salariale ;[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Chargé(e) des ressources humainesHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet 72Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le chargé des RH assiste le responsable des ressources humaines et des moyens généraux dans la coordination et l’animation des actions, des projets et des travaux RH. L’agent chargé des ressources humaines a pour principales missions : de contrôler et de faire appliquer les procédures administratives de gestion des personnels de vérifier et d’uniformiser l’ensemble des actes administratifs émanant des ressources humaines d’assurer une veille administrative en alertant sur les situations à risque, les anomalies, dysfonctionnements[...]

photo Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Alternant - Chargé des Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description[...]

photo Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France un Responsable du pôle « ressources humaines »Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France Sous l’autorité directe du secrétaire général, le(a) responsable du pôle des ressources humaines assure la gestion administrative, financière et sociale des situations individuelles et collectives de l’ensemble du personnel de l’EPAURIF. Il (elle) veille à l’application des réglementations, des statuts et des processus de production. Il (elle) met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction, élabore et supervise la gestion administrative des personnels, contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail, organise le dialogue social. Il (elle) sera force de proposition dans le cadre de la modernisation de la politique des ressources humaines et du dialogue social.  cf. fiche de poste jointe...

photo Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES Description[...]

photo Responsable ressources humaines / hrbp f/h h/f

Responsable ressources humaines / hrbp f/h h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Pour l'un de nos clients leader dans la gestion d'actifs présent en France et à l'international, vous serez rattaché(e) au département des Ressources Humaines en tant que Human Ressources Business Partner (HRBP) / Responsable Ressources Humaines. Vous serez intégré à une structure internationale et reconnue, ainsi qu'à un environnement dynamique et exigeant afin d'occuper une fonction laissant place à l'autonomie et à la polyvalence. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Au recrutement : - Accompagnement des équipes dans leurs recherches de talents ; - Proposition d'une stratégie de sourcing adaptée ; - Réalisation des entretiens, des négociation salariales, des contrats, … Au pilotage de projets de développement RH et formation : - Lead pour le déploiement de la campagne annuelle de revue de la performance, des people reviews ; - Structuration et mise en œuvre de la politique de formation ; - Suivi de la conformité RH dans le cadre de la RGDP ; - Contribution à des chantiers ponctuels (Ex : QVT/RPS, RSE, D&I, Télétravail, …) ; Au pilotage de l'activité de votre périmètre à travers la préparation des reportings et des analyses nécessaires : - Aux reportings[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice), des Ressources Humaines, le/la chargé(e) du développement des ressources humaines, conçoit, met en œuvre, et évalue les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines de manière autonome Missions principales Stratégie / projets développement RH Est garant du déploiement de la stratégie du développement des RH de la Fondation Conçoit et pilote des projets de développement et de diversité du capital humain au sein de la Fondation. Propose et anime des projets qui contribuent au développement du capital humain et à l'amélioration de la qualité de vie au travail au sein de la Fondation. Coordonne toutes les actions de développement des RH au sein des pôles d'activités. Recrutement / Intégration Contribue à l'élaboration, la formalisation, et la diffusion de la politique et du process de recrutement au service des établissements de la Fondation. Recueille et analyse les besoins auprès des managers, établit les descriptifs de postes, Assure le sourcing, la pré-sélection des candidats en mettant en place des process innovants adaptés aux métiers de la Fondation. Accompagne[...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de mission - Ministère de la justiceSG - Secrétariat général II - Description du poste Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste est chargé de : -          Coordonner les travaux transversaux en matière de ressources humaines en lien avec les directions du ministère -          Coordonner l’action des sous-directions des ressources humaines du ministère -          Animer le réseau des chefs de département des ressources humaines et de l’action sociale -          Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les DIR-SG -          Intervenir en appui des sous-directions du service pour tous travaux transversaux -          Proposer et élaborer des outils de pilotage -          Assurer le suivi de la stratégie RH ministérielle et des plans annuels RH (bilan, indicateurs) -          Réaliser une veille RH -          Assurer les RH de proximité au sein du SRH -          Assurer toutes missions confiées par la cheffe de service...

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Directeur administratiffinancier et des systèmes d'informationHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Placé sous l’autorité du secrétaire général, le directeur administratif, financier et des systèmes d’information pilote, encadre et coordonne l’ensemble des fonctions dites « supports » de l’institution : les finances, les ressources humaines, les moyens généraux et les systèmes d’information. Il s’appuie notamment sur un directeur adjoint et un responsable des ressources humaines et des moyens généraux.  Il assure la gestion financière, budgétaire et comptable de l’institution, qui comprend :  -     [...]

photo Directeur des Ressources Humaines Sanitaire H/F

Directeur des Ressources Humaines Sanitaire H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, Association du secteur sanitaire sur Paris, recherche un Directeur des Ressources Humaines en CDI. Sous la supervision directe du Directeur Adjoint de l'association, le Directeur des Ressources Humaines définit et met en oeuvre la politique des Ressources Humaines conformément à l'orientation stratégique de l'établissement. En ce sens, il mesure et évalue les objectifs en proposant les bons indicateurs et met en place les réorganisations & restructurations d'activité auprès du Directeur des soins et des Chefs de service. Il est force de proposition au sein du Comité de direction dans lequel il intervient. Les missions secondaires sont celles de la gestion courante : animation d'instances et de réunions, négociation auprès des partenaires sociaux, recrutements, entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, QVT, gestion des budgets, paie, veille juridique, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux. Par ailleurs, il manage une équipe de quatre personnes à temps plein....

photo Concepteur ressources e-learning/formation h/f

Concepteur ressources e-learning/formation h/f

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché au Digital Learning Manager, en tant que Concepteur Ressources E-Learning vous aurez pour rôle de participer à la conception et la production des modules e-learning de formation de l'entreprise. A ce titre, les principales missions du Concepteur Ressources E-learning seront : • Participation à l'écriture des scénarios pédagogiques, choix des modalités de médiatisation, respect de la charte graphique, • Participation à la rédaction des storyboard, au choix des visuels, animations et respect de la charte graphique, • Production des ressources de formation en e-learning au format vidéo motion, présentations interactives, fiches mémo, tutoriels vidéo et autres formats, à l'aide des outils auteur Articulate 360, Kumullus, Vyond, Genially, etc. • Réalisation audiovisuelle à l'aide de storyboard, préparation du matériel, prise de son, prise de vue, montage, • Recettage et diffusion des contenus sur la plateforme LMS (360 learning), • Récupération de contenu et mises à jour des parcours existants.

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Assistant(e) ressources humaines h/f

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous rejoignez la holding de ce groupe hôtelier comptant 1000 salariés, dans une équipe de 3 personnes, en report direct au Directeur des Ressources Humaines. Votre rôle sera de le seconder au quotidien sur toutes ses missions, en assurant les tâches de premier niveau. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Administration Ressources humaines : • Rédaction des contrats, avenants et autres courriers, • Préparation des procédures RH complexes, • Suivi des périodes d'essai et des titres de séjour, • Préparation des élections, Recrutement : • La rédaction et mise en ligne d'offres d'emploi, • Tri des CV et envoi aux managers, Participation aux projets RH • Temps de travail, • SIRH, • Participation, La liste de ces missions est non exhaustive. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération de 28 à 32K€. Société localisée dans le 1er arrondissement. Des questions ? N'hésitez pas à contacter Nathalie CHAUMIER au (téléphone caché).

photo Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Marque contemporaine de prestige, Jacadi Paris propose aux jeunes générations des collections respectueuses de la tendresse et de la fraîcheur de l'enfance, pour tous les jours et tous les moments de vie. Présente dans 39 pays, Jacadi Paris compte 270 boutiques dans les plus belles villes du monde, dont 150 à l'international et 7 sites e-commerce (France, Etats-Unis, Allemagne, Italie, Espagne, Bénélux, et Italie). Depuis 2005, Jacadi Paris a rejoint ÏDKIDS.COMMUNITY, une communauté de marques engagées au service de l'enfant. ÏDKIDS.COMMUNITY rassemble des marques de produits, services et contenus bénéfiques et militants pour les enfants de 0 à 14 ans : Okaïdi, Obaïbi, Oxbyul Eveil & Jeux, le magazine Bubble, les crèches Rigolo Comme La Vie et N'Joy, expert en animations ludo-pédagogiques. Toutes sont unies par le même engagement de progrès ACT FOR KIDS : agir pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit. Au sein de notre direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F dont les principales missions sont les suivantes : 1- Assurer le respect de la réglementation : - Contrôler la mise en place et la bonne[...]

photo - Charge de Ressources Humaines H/F

- Charge de Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (cuirs exotiques, veau), HCP est constitué de 12 sociétés présentes en France et à l'international. Cette expertise est mise au service du développement d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers et de grandes maisons de couture à travers le monde. Mission Générale Eléments de contexte Le poste est basé à Paris au sein de la société Compagnie des Cuirs Précieux(CCP). CCP coordonne, en tant que siège du pôle, l'activité d'approvisionnement, de production et de distribution d'Hcp. Elle est composée de plus de 40 collaborateurs. Hermès Cuirs Précieux recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) : alternant(e) chargé(e) de Ressources Humaines H/F en Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2020. L'alternant(e) sera chargé(e) d'assister à la gestion et d'animer la population de Hermès Cuirs Précieux. Il/elle assistera l'équipe RH au quotidien. Principales activités Principales activités[...]

photo Gestionnaire des ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Gestionnaire Ressources Humaines/Paye (H/F) CNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du service des ressources humaines, le/la gestionnaire RH assure, dans le respect des règles et des techniques en vigueur, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de personnels affectés au sein des unités relevant de la délégation Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Il/elle informe et conseille les agents et responsables de structures dans les différents domaines d'intervention (recrutement, paie, congés…) Il/elle est chargée du suivi et de la justification des dépenses de CDD. Activités : • Instruire des dossiers de demandes de recrutements • Elaborer des actes de gestion (établissement de contrats de travail, décisions administratives…) • Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers • Suivre et contrôler la paie des personnels ; • Procéder à l'analyse des textes règlementaires et procédures administratives ; les mettre en application ; • Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques • Informer et conseiller les[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Gestionnaire Ressources Humaines/Paye (H/F) CNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du service des ressources humaines, le/la gestionnaire RH assure, dans le respect des règles et des techniques en vigueur, la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de personnels affectés au sein des unités relevant de la délégation Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Il/elle informe et conseille les agents et responsables de structures dans les différents domaines d'intervention (recrutement, paie, congés…) Il/elle est chargée du suivi et de la justification des dépenses de CDD. Activités : • Instruire des dossiers de demandes de recrutements • Elaborer des actes de gestion (établissement de contrats de travail, décisions administratives…) • Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers • Suivre et contrôler la paie des personnels ; • Procéder à l'analyse des textes règlementaires et procédures administratives ; les mettre en application ; • Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques • Informer et conseiller les[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Concepteur pédagogiqueUniversité Paris Descartes Résumé du poste Au sein de la LaPsyDÉ Labschool Universitaire, le concepteur pédagogique sera en charge de produire des ressources pédagogiques numériques et d’en assurer la mise en œuvre dans le cadre de l’hybridation des dispositifs de formations innovants (D.U PaRéO/ D.U Neuroeducation/ Formations à distance CLIC). Missions du poste - Concevoir et produire les ressources pédagogiques des programmes de formation - en présentiel, en hybride et à distance - en utilisant les outils dédiés (Articulate Storyline, VTS Editor, Sphère, etc.) - Assurer toutes les étapes de la chaîne de production des ressources (scénarisation, storyboard, création de ressources et d’animations, sonorisation, médiatisation) - Modéliser et intégrer des solutions innovantes au sein des programmes de formation - Accompagner les équipes pédagogiques et faciliter leur usage des outils numériques - Animer des formations sur les thématiques en lien avec l’innovation pédagogique...

photo CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Responsable du Centre de Ressources Formation Continue et ApprentissageUniversité Paris Descartes Résumé du poste Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Formation Continue Universitaire (FCU), le.la responsable de service a pour mission de gérer le Centre de Ressources dédié à la Formation Continue et à l’Apprentissage, pour le compte de plusieurs composantes (GHES, EILA, IHSS…) de la faculté Sociétés et Humanités. Il.elle encadre une équipe de 4 agents, de catégorie A à C. Il.elle assure l’interface entre son équipe, les équipes pédagogiques, les directions des composantes, les conseils facultaires et prend en charge l’ingénierie de formation continue concernant l’offre la faculté Sociétés et Humanités. Missions et activités 1)     Pilotage ·          Réaliser le reporting de l’activité administrative, financière et d’ingénierie, alimenter et suivre les tableaux de bord ; ·          Mettre en œuvre les évolutions et ajustements nécessaires en lien avec le Pôle FCU ; ·          Evaluer la charge financière des formations et les seuils de rentabilité. 2)     Ingénierie de Formation ·          Centraliser[...]

photo Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Notre client est un grand Groupe français du Retail. Il est basé à Paris intra-muros (75). Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 200 collaborateurs environ (fonctions support et commerciaux). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assister et conseiller l'encadrement dans la mise en oeuvre de la politique RH, être force de proposition en matière de projets et organisation interne (optimisation des ressources, clarification des organisations etc.). - Accompagner les managers dans l'animation, la motivation et le développement de leurs équipes et l'évolution des métiers. - Gérer les carrières, assurer les recrutements et les mobilités internes, mettre en oeuvre la GPEC. - Définir et piloter le plan de formation. - Co-animer les relations avec les partenaires sociaux, en veillant au maintien d'un bon climat. - Etre force de proposition sur les sujets santé, sécurité, conditions de travail, bien être au travail pour votre périmètre. - Prendre en charge l'ensemble des dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux. - Piloter certains sujets RH transverses Entreprise/Groupe. Cette[...]

photo Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, votre rôle consiste à la prise en charge de tous les sujets RH de l'entreprise. Rattaché au Directeur Général, vous l'accompagner dans le développement des ressources humaines et gérez en intégralité la paye pour les collaborateurs de la société. Informations sur l'entreprise A propos de notre client L'entreprise est un réseau national intégré de distribution présent sur tout le territoire français. Elle commercialise des revêtements sols ainsi que les produits de mise en oeuvre, à l'usage du bâtiment tertiaire et de l'habitat. Missions - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. - Animation des relations sociales et du CSE avec le Directeur Général, rédaction des accords entreprise, reporting mensuel des données RH. - Rôle de conseil auprès des directeurs d'Agences et des directeurs du Siège, sur toute question liée au droit du travail et à la gestion du personnel. - Recrutement avec les directeurs et chefs de services. - Plan de formation. - ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE. - Constitution/tenue des dossiers individuels & Rédaction des contrats de travail ; relations avec les organismes tiers (mutuelle, prévoyance,[...]

photo Assistant Administratif Ressources Humaines H/F

Assistant Administratif Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

"L'art le plus difficile n'est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu'on a choisis toute la valeur qu'ils peuvent avoir". AVENIR RH, spécialiste du travail temporaire et du placement dans les métiers du tertiaire, de l'assistanat et des services généraux. AVENIR RH est à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos principales missions : - Rédaction de contrats de travail et avenants. - Réalisation des démarches administratives liées à l'embauche. - Vérification et suivi des dossiers des nouveaux collaborateurs. - Missions de secrétariat : Ouverture du courrier externe /interne et dispatching, gestion des appels, commande des fournitures de bureau pour la Direction, saisie des heures, congésrédaction de courriers divers. - Suivi de la facturation du service. - Réalisation et suivi de divers tableaux. - Liaison avec le service Paie. - Assistanat des équipes de la DRH et du Directeur des Ressources Humaines....

photo Assistant(e) des ressources humaines h/f

Assistant(e) des ressources humaines h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable qualité et à la direction générale, vous serez en charge tâches quotidiennes en Ressources Humaines. Vos missions principales consisteront principalement à : Gestion des paies (bulletins de paie, STC) Relation avec les divers organismes sociaux Comptabiliser les notes de frais Rédaction des contrats de travail et les avenants aux contrats

photo Responsable des ressources humaines h/f

Responsable des ressources humaines h/f

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Complémentairement, et en véritable binôme du DRH Groupe, vous pilotez et accompagnez la mise en œuvre de projets RH intéressants les entités du Groupe et participez à l’animation de la communauté des DRH des entités du Groupe. Vous faites vivre les dispositifs RH Groupe (mentorat, école de la formation, bourse de l’emploi, …). Vos principales missions seront les suivantes: - structurer les processus RH et piloter la gestion RH opérationnelle de l’équipe des fonctions centrales, population d’environ 35 salariés répartis dans trois sociétés avec situations de multi-employeurs et de mises à disposition, qui atteindra près de 50 collaborateurs sous 18 mois, - contribuer à créer une véritable dynamique d’équipe unique entre ces collaborateurs, nonobstant leur rattachement contractuel à ces différentes sociétés, - mener les recrutements (une dizaine actuellement en cours liée à la concrétisation de projets stratégiques) et de s’assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés, en facilitant la bonne compréhension de l’organisation, et par une relation de proximité et d’écoute avec les collaborateurs et les managers, - plus globalement  piloter la politique de gestion[...]

photo Talent & hr business partner h/f

Talent & hr business partner h/f

Emploi Internet - Multimédia - Audiovisuel

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Département People et Talent, le BP Talent & HR couvre différents sujets RH. Vos missions sont les suivantes : • Développer des relations solides avec les dirigeants de l'organisation (division/unités d'affaires/fonctions), et leur fournit des services de conseil stratégique en RH, • Améliorer la position concurrentielle des organisations, en adaptant les meilleures pratiques du marché, • Définir des plans et des actions pour attirer et retenir les talents, • Optimiser l'organisation, les coûts et les performances du personnel, • Concevoir la planification des ressources et développe les ressources pour atteindre les résultats escomptés, • Gérer les talents, • Gérer les plans de succession pour s'assurer que les postes clés sont couverts par les bonnes ressources, • S'assurer que tous les processus RH sont dûment complétés en temps opportun, • Conduire le changement organisationnel en assurant une communication interne adéquate.

photo Responsable des ressources humaines h/f

Responsable des ressources humaines h/f

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Directement rattaché au Directeur de Site et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vos occupez un poste de RRH généraliste pour une population d'environ 500 collaborateurs, ainsi vos principales missions sont : • Gestion des carrières ; • Administration du Personnel ; • Pilotage des effectifs et recrutement ; • Paie ; • Animation des instances (CSE et CSSCT) et négociations collectives ; • Suivi disciplinaire individuel ; • Suivi collectif ; • Suivi administratif. Vous êtes le manager d'une équipe RH composée de 6 collaborateurs. Celle liste est non exhaustive.

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Responsable des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous rejoignez un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire à un poste de Responsable des Ressources Humaines et les accompagner sur la refonte d'un poste. A ce titre, vos prérogatives s'articulent autour des sujets suivants : • Conseil aux opérationnels, • Administration du personnel, • Gestion des parcours, • Qualité de vie au travail, • Recrutements, • Relations sociales. Poste urgent, à pourvoir courant septembre au plus tard.

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Responsable ressources humaines h/f

Emploi Logistique

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes sous la responsabilité du DRH Régional et vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs, autour des missions suivantes : • Accompagnement du management (droit social, contentieux...), • Développement des compétences des collaborateurs (campagnes d'évaluation professionnelle...), • Relations sociales : Organiser la concertation et le dialogue social, • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (recrutement, formation, politique relations écoles, intégration nouveaux collaborateurs...), • Égalité des chances (promouvoir démarches d'insertion), • Rémunération (animer les revues salariales avec les opérationnels, veiller à la bonne application de la politique de rémunération définie par la direction), • Supervision de la gestion administrative du personnel, contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires. Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

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Assistant d'Agence BTP H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation... Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 200 agences en France, en Suisse et en Belgique, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Assistant d'agence H/F pour notre Agence SAMSIC EMPLOI BTP à PARIS. En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes chargé(e) d'une mission tant commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel : - Recrutement des collaborateurs intérimaires. - Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie. - Saisie des préparations Paie. - Gestion des dossiers du personnel. - Tenue des registres obligatoires. 2. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard. -[...]

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Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris Michel Ange un Assistant(e) Gestion de la formation (H/F)CNRS Délégation Paris Michel Ange Missions L'assistant-e de Gestion de la formation aura pour mission d'organiser et gérer au quotidien des actions de formation continue avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants. A ce titre, il/elle assurera le secrétariat et une partie de la gestion budgétaire du service formation et itinéraires professionnels (SFIP) de la DRH du CNRS à travers des actes administratifs courants. Il/elle suivra l'organisation, la planification et le suivi des réunions en lien avec l'activité du service. Activités • Participer à la mise en œuvre des actions de formation continue en liaison avec les chargés et responsables de formation, les formateurs internes, les intervenants et les participants ; • Gérer les aspects administratifs et budgétaires des actions de formation : stagiaires, formateurs, contrats, conventions, prestataires ; • Assurer le suivi budgétaire et financier d'une action de formation : suivi des dépenses, des factures, des fournisseurs, frais de mission des intervenants et des stagiaires ; • Accueillir,[...]

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Chargé-e de mission

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé-e de mission SG - Secrétariat général Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste est chargé de : -          Coordonner les travaux transversaux en matière de ressources humaines en lien avec les directions du ministère -          Coordonner l’action des sous-directions des ressources humaines du ministère -          Animer le réseau des chefs de département des ressources humaines et de l’action sociale -          Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les DIR-SG -          Intervenir en appui des sous-directions du service pour tous travaux transversaux -          Proposer et élaborer des outils de pilotage -          Assurer le suivi de la stratégie RH ministérielle et des plans annuels RH ( bilan, indicateurs ) -          Réaliser une veille RH -          Assurer les RH de proximité au sein du SRH -          Coordonner la réalisation du bilan social -          Assurer toutes missions confiées par la cheffe de service...

photo CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Chef de service adjoint des personnels enseignants-chercheurs F/H (réf.4578)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Chef de service adjoint du personnel EC F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : [Referens] J2D49 - Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission :  L’adjoint-e au chef du service pilote et coordonne, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière individuelle et de paie des personnels enseignants et de recherche en gestion à la DRH de la faculté des Sciences et Ingénierie. Appui opérationnel du chef de service, il/elle participe au management des équipes et à la bonne coordination de l’activité avec le pôle gestion collective du service d’une part et avec les acteurs internes facultaires et universitaires de Sorbonne Université d’autre part. Activités principales : Encadrer les équipes de gestion et organiser l'activité du service Mettre en oeuvre et assurer les processus de gestion individuelle[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Adjt au chef du bureau du recrutement, de formation, de la fidélisation et de la gestion des compétencesSG-SNUM Votre rôle et vos missions Placé(e) sous l’autorité du chef du bureau du recrutement, de la formation, de la fidélisation et de la gestion des compétences du numérique vous êtes chargé(e) de soutenir la mise en œuvre de la politique RH du SNuM en fonction des orientations stratégiques, notamment celle relative au plan de transformation numérique. En lien avec les autres services du secrétariat général, particulièrement le service des ressources humaines, vous serez chargé(e) d’assister le chef de bureau dans la mise en place d’un plan d’action RH permettant d’attirer, de fidéliser et de faire monter en compétences les talents du SNuM. Vous contribuerez au pilotage des différents volets du bureau : -          Recrutement / Mobilité interne Recherche de vecteurs de recrutements, de la publication des postes, de l’études des fiches financières, de la procédure de recrutement, de la gestion de la mobilité. -          Rémunération / Fidélisation Etude des rémunérations, des revalorisations, des promotions et des[...]

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RESPONSABLE BUDGETAIRE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Directeur du Budget et des Finances F/H (réf.FDL5)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Directeur du Budget et des Finances F/H Catégorie : A+ Corps : Ingénieur-e de recherche et de formation BAP : J Missions et objectifs : Rattaché-e au Directeur Général des Services adjoint « Pilotage et ressources », le/la Directeur-rice du Budget et des Finances participe, en liaison étroite avec la Vice-Présidence Moyens et Ressources, à la définition de la politique budgétaire et financière de l'Université et la met en œuvre. Sa compréhension des orientations stratégiques de l’Établissement et de ses facultés (contrat quinquennal de développement, conventions d’objectifs et de moyens) et ses capacités de dialogue avec les missions de recherche et de formation doivent lui permettre de construire un budget cohérent avec la politique de l’université. Par son expertise, et surtout par son leadership et ses capacités d’animation et de management, il/elle impulse et coordonne l’ensemble des actions en faveur de l’amélioration des processus et de la professionnalisation du réseau[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Direction Générale de la Sécurité Extérieure un Chef(fe) du bureau du recrutement du personnel civil (H/F)Direction Générale de la Sécurité Extérieure Placé sous l'autorité du chef de secteur, le/la titulaire du poste décline au niveau du bureau les directives du niveau hiérarchique supérieur et les traduit en missions et en objectifs à atteindre. Il/elle pilote et coordonne les projets, manage les ressources humaines : évalue, note, organise, développe et mobilise les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performance et de qualité de recrutements. Il/elle assure la coordination avec les échelons de commandement supérieurs, avec les autres bureaux et est amené(e) à représenter le Service auprès des instances ministérielles et de partenaires extérieurs. Il/elle est responsable du bon usage des moyens. A la tête d’une équipe de 20 agents civils et militaires, le chef de bureau pilote et contrôle l'activité de recrutement du personnel civil dont le volume est de 200 à 300 ETP par an, tous statuts (fonctionnaires par voie de détachement ou contractuels), catégories (A, B et C) et spécialités confondus (dans les[...]

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Gestionnaire des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Assistante fonctionnelle SIRHUniversité Paris Descartes Missions du pôle pilotage et contrôle de gestion RH Il contribue, en coordination avec l’agence comptable et la direction des affaires financières, à un pilotage des ressources humaines efficient en apportant des éléments d’analyse, de suivi et de prospective, outils d’aide à la définition des orientations stratégiques de l’établissement. Il assure la préparation du budget relatif à la masse salariale en relation avec la direction des affaires financières, le suivi et l’analyse de la dépense de masse salariale ainsi que la prévision et le suivi de la consommation des plafonds d’emplois. Il produit des indicateurs RH et financiers et participe à la sécurisation des processus RH dans les SIRH en formalisant les procédures et en développant la démarche qualité. Il est en particulier le garant d'un fonctionnement homogène et fiabilisé des processus relatifs aux opérations de paie. Missions du poste Il/elle accompagne le passage au futur SI RH SIHAM. Placé sous la responsabilité du chef de projet, il/elle participe aux chantiers de déploiement fonctionnel[...]

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef du bureau du recrutement, de la formation, de la fidélisation et de la gestion des comptetencesSG-SNUM Votre rôle et vos missions Placé sous l’autorité du chef du département et de son adjoint, le chef du bureau du recrutement, de la formation, de la fidélisation et de la gestion des compétences du numérique est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique RH du SNuM en fonction des orientations stratégiques, notamment celle relative au plan de transformation numérique. En tant que chef de bureau, vous serez chargé(e), en lien avec les autres services du secrétariat général, particulièrement le service des ressources humaines, de mettre en place le plan d’action RH permettant d’attirer, de fidéliser et de faire monter en compétences les talents du SNuM. Il conviendra de partager ce plan avec votre équipe, de la piloter et de l’accompagner pour l’atteinte des objectifs fixés. Vous piloterez et managerez les différents volets du bureau : -          Recrutement / Mobilité interne Recherche de vecteurs de recrutements, de la publication des postes, de l’étude des fiches financières, de la procédure de recrutement,[...]

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CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Analyste Fonctionnel(e) RenoiRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH. Le poste proposé est situé au sein de l’entité Projet RenoiRH (bureau chargé des systèmes d’information mutualisés en matière de ressources humaines), composée d’une trentaine d’agents, qui a pour principal objectif d’assurer la maîtrise d’ouvrage de la partie fonctionnelle de la solution. Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (19 agents), l'Analyste Fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il/Eelle contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application RenoiRH qui repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat. Il (elle) prendra en charge directement, de même que les autres analystes, di VOS ACTIVITES PRINCIPALES SERONT DE :  Au titre de la maintenance de RenoiRH, pour ses différents domaines de compétence : recueillir et[...]

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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, Un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au DRH et dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Accompagne les managers en matière juridique Répond aux questions juridiques des collaborateurs Veille au respect et à la bonne application de la réglementation sociale et accords Apporte son soutien aux managers par des solutions pragmatiques Conseille en cas de conflits Prépare les réunions avec les instances représentatives du personnel Prépare et participe aux négociations puis rédige les accords collectifs Apporte ses conseils sur l'Administration du Personnel et la Paie En lien direct avec l'expert Paie que vous aurez en management : Participe à l'harmonisation des process et outils en matière d'Administration du personnel Contrôle les contrats et avenants et les contrats d'intérim Gère les contrats Mutuelle et Prévoyance Fait vivre les relations avec les organismes sociaux et de santé Garanti la fiabilité de la paie et des analyses sociales Etabli les différents rapports légaux Construit et suit les tableaux de bord sociaux mensuels[...]

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Stagiaire- Assistant de Gestion H/F

Emploi Energie - Pétrole

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil De formation Bac +2 spécialisée en Comptabilité / Gestion Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Vous faîtes preuve de rigueur, et faîtes preuve d'un excellent sens du relationnel. Votre mission Rattaché à l'Assistante de Direction de la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en soutien aux opérationnels[...]

photo Ingénieur Système Mainframe H/F

Ingénieur Système Mainframe H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondé il y a plus de 20 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe du Secteur Bancaire, un(e) Ingénieur Système Mainframe à Paris 13e : Accompagnement de la création de l'équipe dédiée et spécialisée de sécurité du Mainframe Finalisation de l'outillage et des scénarios pour alimenter le SOC Expertise revue des fondamentaux : - Rédaction des politiques de sécurité. - Audit des environnements. - Remédiation des comptes et des ressources techniques. - Cloisonnement et durcissement des ressources les plus critiques. - Peut participer aux études d'évolution de l'infrastructure (Design). - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD). - Réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure. -[...]

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Gestionnaire de Paye H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

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Avec 8 600 collaborateurs et un réseau de 851 agences, le groupe Crédit du Nord est au service de près de 2 millions de clients particuliers, 305 000 professionnels et associations et 55 000 entreprises et institutionnels. Les différentes entités du groupe Crédit du Nord bénéficient d'une très grande autonomie dans la gestion de leur activité, qui s'exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande réactivité aux demandes de leurs clients. La direction de la Gestion des Ressources Humaines du Groupe Crédit du Nord recherche un(e) alternant(e) gestionnaire de paie H/F. Missions principales : - Assurer certaines opérations de gestion administrative en matière de Ressources Humaines, - Assurer le traitement de la paie pour une population dédiée. - Assister les régions ou directions dans leur gestion quotidienne en matière de ressources humaines. - Assister et informer les collaborateurs. Détail des missions : Gérer et suivre les dossiers de collaborateurs de la banque : - Création des dossiers d'embauche - vie du collaborateur (événements familiaux, données d'emploi et de rémunérations). - Gestion des absences (maladie, maternité, absences diverses...). -[...]

photo Coordinateur AO Foncier Projets Solaires H/F

Coordinateur AO Foncier Projets Solaires H/F

Emploi Autres services aux entreprises, Energie - Pétrole

Paris, 75, Paris, Île-de-France

CONTEXTE : Groupe international, parmi les acteurs majeurs en France qui poursuit sa croissance dans le développement, la construction et l'exploitation de projets ENR (Solaire, Eolien, Biomasse, Hydroélectricité, Hybrides...) LE POSTE : Au sein de la Direction Développement France, le Coordinateur appels d'offre foncier coordonne les ressources internes et construit l'organisation pour la mise en oeuvre des réponses aux appels d'offres fonciers et multi-sites. Vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux consultations / appels à manifestation d'intérêt (AMI) multi-sites :. - Organiser les ressources et mettre en place les process nécessaires aux montages des dossiers. - Constituer les dossiers de réponse aux consultations en partenariat avec les Directions Régionales géographiquement concernées par l'AO / AMI et les Directions transverses (Opérations, Juridiques, Stratégie...). - Coordonner le travail des ressources techniques et des expertises du groupe et du raccordement, construction (Design, Engineering), maintenance, juridique, modélisation financière, etc. - Gestion et coordination des sous-traitants impliqués dans les remises d'offres : industriels,[...]

photo Business Analyst Gestion d'Actifs H/F

Business Analyst Gestion d'Actifs H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Et si vous rejoigniez une entreprise qui vous ressemble ? Le poste : La mission se déroulera au sein de la DSI Fonction du métier Gestions des Actifs et plus précisément dans l'équipe Ressources & Compétences. Le pôle Ressources et Compétences a pour objectif principal de garantir le staffing des équipes Projet et Patrimoine, mais également de s'assurer de l'affectation optimale des ressources en fonction de leurs compétences, des besoins et des urgences du département. Dans ce cadre, et pour l'un de nos projets, nous souhaitons intégrer une personne ayant notamment les compétences suivantes : - Recueillir, cadrer et formaliser les besoins fonctionnels (définition du paramétrage, des processus métier...). - Analyser l'existant et les impacts sur les processus et les outils (avec des utilisateurs internes et externes). - Garantir, selon son périmètre de responsabilités, la rédaction fiable et la qualité de l'expression de besoin du Métier et la validation des exigences traduisant l'expression du besoin Métier. - Réaliser le paramétrage fonctionnel des outils et participer à la migration. - Concevoir la stratégie de tests, rédiger les cas de tests et réaliser la recette[...]

photo Stagiaire Contrôle de Gestion Sociale H/F

Stagiaire Contrôle de Gestion Sociale H/F

Emploi Energie - Pétrole

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. La Business Unit (BU) Afrique Moyen Orient Inde (AMEI), est présente dans plus de 20 pays. Les équipes de la BU AMEI contribuent au développement des métiers et services de proximité et fournissent des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique, conformément aux réglementations en vigueur. AJOUTER ICI LA DESCRIPTION DE LA BA Votre profil En cours de formation niveau Bac +4/5 en contrôle de gestion / finance, vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse. La maîtrise d'Excel (formules, TCD, etc.) est indispensable.Vous avez une sensibilité aux systèmes d'information. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes[...]

photo Responsable pédagogique h/f

Responsable pédagogique h/f

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur des Études, vous : • Accompagner les Enseignants dans la conception et la scénarisation de leurs dispositifs pédagogiques, • Assurer la formation des Enseignants dans les usages du numérique et les outils, • Contribuer au développement de projets d'innovation pédagogique en lien avec les équipes de la Direction des Études, • Structurer, rédiger, produire et mettre à disposition les ressources documentaires ou pédagogiques à destination des enseignements, • Développer les ressources destinées à alimenter la plateforme pédagogique, • Assurer l'interface et collaborer avec les Responsables de Titres et le corps Enseignants dans les phases de conception et de production de ces ressources pour les formations, • Respecter et faire respecter les législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image, • Accompagner et conseiller les Enseignants dans le choix des modalités d'évaluation pédagogique ainsi que dans les processus d'évaluation des compétences des élèves et validation des apprentissages, • Piloter et mettre à jour les plateformes pédagogiques ainsi que les outils numériques à disposition[...]

photo Assistant(e) ressources humaines h/f

Assistant(e) ressources humaines h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la communication, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

photo Chargé.e de ressources humaines h/f

Chargé.e de ressources humaines h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Leader sur le marché du 'Digital Entertainment", un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

photo Assistant ressources humaines h/f

Assistant ressources humaines h/f

Emploi Autres

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de solutions de parking pour particuliers et professionnels, un(e) adjoint(e) Responsable RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Ressources supplémentaires